INDOS Unternehmensberatung GmbH
Die langjährige Beratertätigkeit, Führungserfahrung sowie Verantwortung in einem Arbeitgeberverband, in unterschiedlichen Funktionen der Wirtschaft, macht uns zu Ihrem kompetenten Ansprechpartner in vielen Unternehmensfragen.
Andreas Martin
Aufgabenschwerpunkte
- Industrial Engineering
- Spezialist für Entlohnungssysteme
- Kostenrechnung
- Controlling
- Wertschöpfungsanalyse
Hermann Hänsler
"Strategie und operatives Handeln in einer Person"
Hermann Hänsler ist ein Manager mit Stationen als Geschäftsführer und Bereichsleiter im Mittelstand als auch in großen Unternehmensgruppen.
Selbstständig tätig ist er als Interim Manager und Berater seit 2008.
Aufgabenschwerpunkte
- Ertragssteigerung
- Sanierung
- Aufbau
- Restrukturierung
- Interim Management
Erfahrungsüberblick / Kernkompetenzen
- Geschäftsführung KMU
- Restrukturierung und Turnaround von Unternehmen und Werken
- Changemanagement
- Übergang und Integration managen von M & A Aktivitäten
- Prozessoptimierungen und Produktivitätssteigerungen
- Projekte zur Effizienzsteigerung
- Werksschließungen - Werkserweiterungen - Werksverlagerungen
- Aufbau von osteuropäischen Lieferanten
- Qualitäts- und Servicemanagement
RA Roland Weiler
Roland Weiler war vor seiner Selbstständigkeit zuletzt 18 Jahre als Jurist bei einem Arbeitgeberverband in Baden- Württemberg - zunächst als Leiter des Rechtsreferats, später als Geschäftsführer - tätig.
Sein beruflicher Werdegang - Rechtsanwalt, Personal- und Sozialreferent einer Firma mit 850 Beschäftigten, Verbandsjurist - setzt in in die Lage, nicht nur rein theoretisches Wissen zu vermitteln sondern als Praktiker zu Praktikern zu sprechen und seinen Erfahrungsschatz voll zu Ihrem Vorteil einzubringen.
Aufgabenschwerpunkte
-
Spezialisiert für strategische Personalarbeit / Personaltraining
- Interessensausgleiche
- Sozialpläne
- Arbeitsrecht
- Mediation
Seit 1991 erfolgreiche Beratung für KMU & Industrie
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