NEVER STOP CHANGING
 NEVER STOP CHANGING  

 

Leistung & Lohn

 

..... eine Methode, die sowohl wertschöpfende Arbeitsprozesse als auch Gemeinkostentätigkeit in ein leistungsorientiertes Entlohnungskonzept einbindet

 

5 - Stufenplan zum Einsatz des INDOS - Entlohnungsmoduls .....


                             Stufe 1 - Durchführung eines Datenchecks

 

                             Stufe 2 - Durchführung einer PWCE-Studie

 

                             Stufe 3 - Entwicklung des Entlohnungsmodells

 

                             Stufe 4 - Implementierung des Entlohnungsmodells

             

                             Stufe 5 - Begleitung bei Umsetzung

 

 

Seit 1991 erfolgreiche Beratung für KMU & Industrie

 

 

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
© INDOS Unternehmensberatung GmbH